13 junho 2013

Lucro, rentabilidade, “pibinho” e o dragão

A inflação é um dragão que incomoda
É um conceito raso, errado e danoso dizer que finalidade de uma empresa é o lucro. Contudo, ele não deve ser desconsiderado, mas precisa ser bem compreendido. Você entende a diferença entre lucro e rentabilidade? Saiba que isto está ligado a um dos problemas (se não o principal) para o quadro de estagflação que o Brasil está vivendo.

08 maio 2013

Questionário para avaliar os serviços de TI - Pesquisa para Dissertação de Mestrado

Um amigo está realizando uma pesquisa para subsidiar sua dissertação do Mestrado Profissionalizante em Administração no IBMEC-RJ.

Seu trabalho final é sobre qualidade de serviços de TI e Telecomunicações e ele preparou algumas perguntas para saber a sua opinião sobre este assunto.

Clicando no link abaixo você poderá preencher o questionário.

Avaliação da Qualidade em Serviços de TI

São menos de 10 minutos e todos podem responder.

Desde já agradeço a você, caro leitor do Opinião de Administrador.

02 maio 2013

Quanto maior o tamanho do estado, pior o retorno a sociedade: inferência a partir do estudo do IBPT

Foi destaque na imprensa em abril um estudo divulgado pelo Instituto Brasileiro de Planejamento Tributário (IBPT) que relacionou a carga tributária ao retorno à sociedade. O Brasil surpreendentemente (sic) ficou em último lugar. Percebe-se, ao se olhar os dados, uma aparente correlação entre o tamanho do carga tributária e o retorno à sociedade. Então resolvi testar. Veja o que encontramos.

17 abril 2013

Assimetria na apropriação de valor: entenda

Escravidão - apropriação indevida de valor
Uma relação ou transação somente existe se há a percepção, de pelo menos um dos agentes que participam dela, de que se está ganhando algum retorno. Os economistas chamam isso de renda, os administradores costumam se referir a isso como valor.

Assim, pressupõe-se que nas relações ou transações entre duas ou mais pessoas alguma apropriação de valor está acontecendo por elas. Se assim não for, a relação perde o motivo de existir ou há um outro instrumento, externo à relação, que justifica seu surgimento e manutenção. Contudo, quando uma das partes percebe que não está apropriando valor na medida em que contribui, conflitos surgem. Para expressar de forma gráfica, a imagem abaixo traduz como essa relação ocorre.

26 março 2013

Visão Baseada em Recursos - uma escola nos estudos em Estratégia

Estratégia
Uma das escolas de Estratégia é a da visão baseada em recursos (resource-based view of the firm, ou RBV). Este modelo parte da análise interna da empresa (as forças e fraquezas da matriz SWOT) adota duas premissas:
1. As firmas, mesmo dentro de uma mesma indústria, são heterogêneas com respeito aos recursos estratégicos que controlam.
2. Esses recursos não são perfeitamente distribuídos entre as firmas, o que faz com que a vantagem competitiva obtida por algumas firmas possa durar muito tempo.

06 março 2013

Medindo desempenho empresarial ao pesquisar estratégia (resumo)

As três dimensões do desempenho empresarialO resumo abaixo foi feito para atender requisito de uma cadeira de Estratégia Empresarial que estou cursando no mestrado. O artigo de Venkatraman e Ramanujam, muito interessante, apresenta dimensões na análise do desempenho empresarial que são muitas vezes esquecidas. Infelizmente vivemos numa cultura corporativa que somente se preocupa com indicadores financeiros e ignora aspectos operacionais. Um visão de Desempenho mais ampla é necessária.

27 fevereiro 2013

Barreiras ao empreendedorismo no Brasil

Acredito sinceramente que a intenção do governo em manter uma taxa SELIC em patamares tão baixos (entre 1,5% e 2% de juro real) seja incentivar o empreendedorismo e o surgimento de novas empresas através da diminuição do custo de capital. Assim, apesar de juros mais baixos, o controle da inflação aconteceria pelo aumento da produção, equilibrando a curva de oferta e demanda. Entretanto, o governo comete alguns erros no meio do caminho que acabam por minar essa boa intenção.

05 fevereiro 2013

Inteligência que é fonte de problemas

Interior da Biblioteca Pública de Estocolmo
Prega o senso comum que quanto maior e melhor for a inteligência dos funcionários de uma empresa, vulgo capacitação, melhor e mais ágil ela será. Contudo, conhecimento não é sinônimo de sucesso corporativo e, algumas vezes, pode ser justamente o contrário: a causa de problemas.

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